在台灣一定要嘗過的人氣年菜美食:
根據勞動部去年10月的函釋,是要讓勞工不要連續上班超過6天,勞工必須在第7天用休息日或例假讓勞工休息,但這一函釋不僅讓企業排班很困擾,也讓很多希望能排連續休假的勞工很為難,勞動部今天表示,只要勞資雙方同意,且在上班不超過6天的情況下,例假跟休息日可以任意挪移。洪秀柱最大咖支持者出爐?
▲勞動部頒新函釋,例假和休息日可挪移。(圖/記者周康玉攝)
鴻海旗下正達遭爆大砍員工年終!
勞動基準法修法上路以來,引發許多爭議,根據日前勞動部回函給高雄市勞工局的函釋中指出,只要勞資雙方同意之下,例假跟休息日可以在每7天週期任意挪移,但不得違反連續上班超過6天的規定。
房屋稅漲18.6倍老屋都更超嚇人
富邦金控獲利王年終最高20個月
買回銀幣要課稅,金幣為何不用?
錢跑光了?中國人行再出手堵走資
50K台幹被搶飯碗回台變20K派遣
春節上班沒加班費賣場員工心冷
棄教職!英文系正妹爬電桿搶修
年營收2.5億元就靠這盒生菜
聯電擴大徵才釋300個職缺
金屋藏嬌台北市這種價格太誘人
記者周康玉/台北報導
一例一休難找人老闆乾脆自己做
中鋼擴招463人大學畢>2017花蓮縣年菜推薦36.6K
讓企業勞工叫苦連天的一例一休排班問題有解!勞動部發布新函釋,只要勞資雙方同意,在上班不超過6天的情況下,例假跟休息日可以任意挪移。
勞動部說,如果第7天休息日,而勞工出來加班,讓勞工上班超過6天就已經違法,可處新台幣2萬元至100萬元罰鍰。
9354053D7A434051
文章標籤
全站熱搜
留言列表